Платформа бренда и фирменный стиль для бренда «Адалин»

Клиент

«Адалин» — крупный игрок на рынке коммерческой и жилой недвижимости в Сибири. За плечами строительной компании уже более 150 тысяч квадратных метров проектов.

Жилые комплексы бренда были самыми узнаваемыми: для каждого из них создавался отдельный брендинг и запускалась масштабная рекламная кампания.

d2e6e5f0b4d.jpg

Задача

В 2021 году компания решила выйти из тени и стать флагманом, продвигая жилые комплексы под брендом застройщика. Для успешной интеграции в реалии существующего рынка и переориентации с b2b на b2c бренду нужны идеологические изменения и новшества, которые будут отражены в платформе бренда — это и стало задачей нашего агентства. А после необходимо было расширить имеющийся фирменный стиль на основе нового позиционирования.

Ситуация


Пандемия подстегнула процессы и изменения, которые назревали уже давно. Запросы на инновации в продукте и сервисе стали более очевидными и, учитывая, что рост рынка только усилит борьбу за покупателя, в будущем этим запросам будет уделено гораздо больше внимания.

К тому же, конкуренты на местном рынке стали использовать похожую стратегию и рекламировать свои жилые комплексы отдельно от компании, как это ранее делал «Адалин», что ещё раз подтверждает — от прежней стратегии пришло время отказаться.

908775225b4.jpg
24c52656449.jpg

Решение

Платформа бренда


Перед тем, как приступить к разработке ребрендинга, мы изучили тренды, проанализировали конкурентов и потребителей, а также провели интервью с руководителями и сотрудниками клиента.

Компания давно решила перестать позиционировать себя как простого застройщика. Это выражается в стремлении внедрять в свои проекты новаторские решения как с точки зрения технологий строительства, так и с точки зрения эстетики и жилой среды комплексов. Важность такого подхода подтвердилась в ходе изучения лучших практик на рынке, а также сопоставления позиционирующих атрибутов с прямыми конкурентами.

«Адалин» продаёт не квадратные метры, соответствующие формальным требованиям застройки, а среду обитания: человеку должно быть комфортно не только в квартире, но и в подъезде, и во дворе.

48911f0861e.jpg
afac9b68b3b.jpg
0a03c2bd431.jpg

Многие компании уходят от категорийного образа надежного застройщика, обращая внимание покупателей на другие ценности. Да, согласно опросам, надёжность, цена и месторасположение, то есть функциональные характеристики покупаемого жилья, по-прежнему играют ключевую роль в принятии решений, но посмотрев на этот процесс поглубже, мы нашли важный инсайт: покупка нового жилья — всегда стресс. Эту часть жизни сложно назвать спокойной и вообще сложно назвать «жизнью». Негатива на этой стадии не хочет никто, ведь все представляют свою жизнь в новой квартире лучше, чем та, что была раньше.

Мы вывели основополагающие и перспективные направления стратегии и платформы бренда.

Точки концентрации внимания: надёжность, улучшение среды — это общие категорийные постулаты, которым должен соответствовать каждый современный бренд застройщика.

114f797a1e5.jpg
e707e75a4dc.jpg

Точки роста и отстройки от конкурентов: эстетика, команда профессионалов, новые технологии, сервис, эмоции — это те направления, которые необходимо развивать и доносить до аудитории на разных этапах коммуникации.

Компания «Адалин» концентрируется на важных для людей вещах: уверенности в лучшей жизни сейчас и в будущем. Это касается как покупателей, так и сотрудников. И именно это является ключевым сообщением.

b8fe37d4652.jpg

В своём позиционировании «Девелопмент для жизни», который также является и дескриптором, бренд отказывается от устаревшего понятия «застройщик», унаследованного ещё со времен СССР, в пользу более современного и куда лучше отражающего деятельность и суть — «девелопер». Для придания ощущения постоянного процесса используется иная форма этого термина — «девелопмент». В рамках работы компании девелопмент имеет конкретную цель — жизнь во всех её широких пониманиях и проявлениях.

113247f5891.jpg
b815c478a6e.jpg

«Адалин» не концентрируется на квадратных метрах, а подчёркивает своё влияние на все аспекты жизни покупателей и сотрудников, движется вместе с ними по жизни, развиваясь как и всё вокруг.

В слогане «Авторские миры внутри города» фокус находится на эстетике и авторском подходе. Слоган говорит о более высоких вещах, таких как создание целых миров, интегрированных в городское пространство. Слоган объединяет смыслы посылов компании в эмоциональное и метафорическое поле, придавая бренду человечный характер.

c7c580d7def.jpg

Tone of voice направлен на поддержку образа компании, которая заботится о своих клиентах, их жизни сейчас и в будущем. При этом важно сохранять экспертный тон, когда речь идет о вопросах строительства. Вся другая коммуникация имеет эмоциональный окрас, она человечна и лишена специфичной терминологии, слов-паразитов.

Тон коммуникации бренда «Адалин» сохраняется и в случаях, когда речь идёт о конкретном жилом комплексе.

Также мы разработали бренд-код — сводную схему, описывающую ключевые атрибуты бренда. Он нужен для единого понимания сути бренда всеми работниками компании и оформлен в виде резюме, что упрощает знакомство с брендом.

e69ad516bfb.jpg

Вербальная коммуникация, развивающаяся из позиционирования и слогана, работает на разных уровнях и соединяет воедино все смыслы бренда.

• «Авторские миры внутри города» — уровень бренда: имиджевая коммуникация, направленная на повышение осведомленности о бренде.

• «Создаём новые миры» — уровень продукта: коммуникация, фокусирующаяся на конкретном продукте — ЖК и его выгодах.

• «Этот мир может стать твоим» — уровень промо: коммуникация, оповещающая о промо-предложениях от лица бренда.

• «Создаём новые миры вместе» — hr-уровень: коммуникация с командой компании.

7b24245362c.jpg

Формирование корпоративной культуры важно для любой крупной компании. Работа — это тоже стресс, с которым приходится сталкиваться любому человеку в своей жизни. И его тоже можно минимизировать, подарив сотруднику ощущение собственной ценности в компании. Эти чувства рождаются не только из таких очевидных пунктов, как комфорт выполнения своих обязанностей с достойной зарплатой, но и через оформление офиса, удобную и красивую форму и прочих мелочей. Компания должна гордиться своими сотрудниками и повышать их профессионализм, а показать это можно через специальные плакаты и внутрикорпоративные мероприятия. Выработанные элементы фирменного стиля позволят забрендировать любые носители, вложив в них необходимые посылы для качественной мотивации коллектива.

7ff2be4e4b9.jpg
4bb7ff4807d.jpg

Фирменный стиль

Логотип для бренда мы разработали ещё в 2018 году. Его форма содержит в себе аббревиатуру, «Адалин-строй», и куб-метафору, напоминающий форму дома и пчелиные соты (что также напоминает о доме).

При развитии бренда стало очевидно — одного логотипа недостаточно, и необходим фирменный стиль. Работа над ним началась с преобразования изначального логотипа «Адалин». Исходя из нового позиционирования, стало понятно, что от слова «строй» будет лучше отказаться, а «Адалин» сделать крупнее и весомее.

19ae73bf2f6.jpg

Отказавшись от лишнего, изменив пропорции логотипа и переписав дескриптор, мы получили усовершенствованный логотип с более выразительными смыслами: «Адалин» во главе компании, знак, символизирующий возведённые жилые пространства, и пояснительный дескриптор в основе. Теперь этот элемент фирменного стиля можно использовать дальше, разбирая на части и масштабируя на носителях, опираясь на их цели.

В качестве контейнера для изображений можно использовать фирменный шестиугольник, выведенный из силуэта знака. Этот приём, как и основная красно-серая палитра, выходят из первоначальных зачатков концепции, получая новое развитие.

cdfcb609ab4.jpg
02b10c716d4.jpg

Это также поможет в тех случаях, когда нет возможности использовать рендеры зданий. Их могут заменить фотографии сотрудников за работой или счастливых семей в своих новых квартирах, фотографии интерьеров и экстерьеров уже построенных зданий. Всё зависит от целей бренда и этапа рекламной кампании. Эту уверенность можно подарить покупателям через правильно выстроенный образ бренда.

Снаружи офисы продаж могут быть одинаковыми от объекта к объекту. В конце концов один однажды построенный офис может переезжать от объекта к объекту, меняясь лишь в деталях: флагах, печати на стенах и стёклах, развешанных внутри плакатах и экспозиции с моделью здания.

95746458ad8.jpg

Для логотипов ЖК мы взяли за основу логотип девелопера и придали ему характерную форму. В них подбирается самый характерный ракурс здания, который будет чаще всего в обозрении публики и отстраивать себя от других форм в серии жилых комплексов. Ракурс обводится по контуру, и полученная упрощённая форма становится основой фирменного стиля этого жилого комплекса.

3edaaaab5b4.jpg

В этот контур заключается основа базового логотипа «Адалин» и название улицы, на которой располагается жилой комплекс. Полученный контур окрашивается фирменным градиентом, что ещё сильнее укрепляет образ здания в сознании потребителей.

2809fb4eb82.jpg
a9f8eed6bae.jpg

Новый логотип может быть масштабирован в разные версии самого себя: монохромные, более компактные и другие. У каждого нового дома не только своё уникальное название улицы, но и свой уникальный контур и свой уникальный градиент. Градиент может быть выбран по разным принципам: цвету неба в определённое время суток, оттенкам окружения ЖК или просто для большей выразительности среди остальных ЖК, но предпочтение отдаётся обоснованным цветовым сочетаниям. Для большей наглядности в процессе разработки были использованы реальные объекты «Адалин»: их адреса, формы и цвета.

b5f4687d31a.jpg
4b267f6ed88.jpg
c0abdd02b73.jpg
5470fde15d2.jpg
503d32a822f.jpg
a3661bc67df.jpg

Фирменный стиль может существовать не только в рекламе, но и брендировать сами ЖК, делая их узнаваемыми.

Вся полиграфия, относящаяся к жилому комплексу, брендируется на основе графических приёмов, описанных выше. Это помогает упростить процесс вёрстки.

Проект опубликован пользователем. Чтобы поделиться своим проектом, написать новость или статью нажмите кнопку «Стать автором»

Интересные материалы