Фирменный стиль группы компаний UNITILE

· · 168

Группа компаний Unitile – ведущий отечественный производитель широкого спектра строительных и отделочных материалов. Торговые марки «Шахтинская плитка», «Gracia Ceramica», «Маркинский кирпич» представлены в 2,5 тыс. торговых точках по всей России. Обновление визуального стиля связано с лидерскими амбициями компании и переходом на новый уровень развития. Образ компании трансформируется из группы предприятий в бизнес-корпорацию, обладающую развитой инфраструктурой. Перед агентством стояла задача разработать новый фирменный стиль, который будет раскрывать актуальное позиционирование компании.

В процессе работы над проектом мы в агентстве Repina Branding обнаружили, что практически все конкуренты говорят о лидерстве в той или иной степени. Нам было необходимо конкретизировать это понятие и выразить его простыми визуальными средствами в айдентике. Мы обратились к теории архетипов по Юнгу, мы часто используем эту методику для наиболее точного определения характера бренда. Лидер может быть лидером-героем или лидером- гражданином. Мы присвоили бренду архетип «Правитель». Это тот, кому не нужно ничего доказывать. Выражением этой концепции стал минималистичный стиль c одной яркой знаковой деталью.

Основным элементом айдентики стало изображение красного уголка плитки в форме стрелки. Простое визуальное решение служит лаконичным выражением лидерских амбиций бренда. Стрелка имеет два штриха, подчеркивая тему объединения. Шрифтовая часть логотипа представляет собой уникальное начертание. Для минималистичного дизайна важно использовать ненаборный шрифт, поэтому все буквы знака Unitile были разработаны с нуля.

f28a415a5a9.jpg
836929e2227.jpg
ac9a693772c.jpg
4a8c425b7ec.jpg
f183c2f0b00.jpg
7cc21a01f0a.jpg
c77a8746666.jpg
e459d4344f7.jpg
c289e729409.jpg
3984a9f8eb4.jpg
f1e829b2e8e.jpg
4c0b791fe95.jpg
9db0b6f7636.jpg

1

подписаться

Сайт pllsll.com в социальных сетях и мессенджерах:
Канал в Telegram @pllsll
Страница в vk.com
Страница в instagram.com
Страница на facebook.com

Чтоб оставить комментарий нужно войти или зарегистрироваться