NewBiz ищет маркетологов-критиков, маркетологов-менторов и маркетологов-визионеров
Эти вакансии NewBiz уже успели завоевать статус фриланса мечты. Объясняем, почему команда сервиса нанимает маркетологов-тестировщиков и зачем они поделили их на три категории, соответствующих разным стилям работы.
NewBiz – бесплатный сервис по подбору агентств в тендер и сопровождению тендерных процессов. Он экономит до 72 часов времени маркетолога и создаёт уникальный тендерный опыт для всех сторон. В 2024 году NewBiz ждет активное масштабирование и IT-трансформация. Команда сервиса решила вовлечь в этот процесс маркетологов-тестировщиков, которые протестируют сервис на реальных проектах и дадут рекомендации, выявят точки роста и помогут сформировать виденье для дальнейшего развития сервиса.
На сайте NewBiz и на крупнейших рекрутинговых платформах опубликовано три вакансии: маркетолог-визионер, маркетолог-ментор и маркетолог-критик. Определить, к какой категории относится тот или иной кандидат, откликнуться на подходящую вакансию поможет короткий тест.
Успешных кандидатов ждёт вознаграждение до 200 000 рублей. Также NewBiz предусмотрел бонус за успешную рекомендацию: если вы поделитесь вакансиями с коллегой или приятелем, который впоследствии займёт позицию тестировщика, вы получите 50 000 рублей.
«В NewBiz с момента основания существует настоящий культ обратной связи: она собирается буквально со всех и обо всём. Чтобы получить максимально объективный и развёрнутый фидбек о тех нововведениях, которые ждут наш продукт, мы собираем целую команду тестировщиков. Мы условно поделили роли в этой команде на визионера, ментора и критика, потому что нам важно посмотреть на продукт с разных точек зрения и получить более комплексную оценку и рекомендации от конечных пользователей в формате консультации. Поэтому мы ищем маркетолога-визионера, чтобы обновления отвечали актуальным трендам и вызовам рынка, маркетолога-ментора, который может дать четкие рекомендации на базе своего опыта, и маркетолога-критика, который найдет узкие места и поможет сформировать карту рисков и барьеры, которые могут помешать в дальнейшем масштабировании проекта», — говорит основатель и управляющий партнёр NewBiz Екатерина Беретарь.
В круг задач всех разыскиваемых специалистов будет входить тестирование сервиса на реальных рабочих проектах, предоставление развернутой обратной связи о полученном опыте и обозначение точек роста NewBiz в формате консалтинговых мероприятий. Кроме того, тестировщикам необходимо будет вести подсчет сэкономленного за счёт NewBiz рабочего времени.
«Мы с интересом наблюдаем за распределением откликов на вакансии. По нашему прогнозу, который подтверждается результатами демо-тестирования, большая часть маркетологов попадёт в категорию менторов, на втором месте будут критики, и, наконец, визионеров окажется меньше всего. Посмотрим, подтвердится ли эта гипотеза. В любом случае на вакансию откликнутся люди, которые любят пробовать новое и являются трендсеттерами в отрасли, ищут новые пути решения своих профессиональных задач», — отмечает Екатерина Беретарь.
Весной 2023 компания уже публиковала вакансию маркетолога-тестировщика в зарплатой до 200 000 рублей, она получила почти 248 откликов. Идея с привлечением тестировщика сработала, и благодаря открытию той вакансии в сервис NewBiz были внесены изменения: команда внедрила в лонг-листы подобранных агентств скоринговую систему и стала лучше формировать рекомендации на основе перформанс-статистики. Опыт оказался настолько удачным, что в этот раз в NewBiz готовы нанять не одного специалиста, а целую команду.
